Pamela Parra

Experta en el diseño y puesta en marcha de proyectos globales de identificación y desarrollo de talento directivo, asesora a clientes del sector financiero, eléctrico, gran consumo y salud. Dentro de la Firma lidera el Área de Evaluación y Diagnóstico. Sus años de experiencia le han permitido adquirir un perfil sólido y global en torno a la gestión integral del talento dentro de las organizaciones. Pamela ha liderado proyectos de feedback 360º, programas de mentoring, gestión por valores, cartografía de competencias, evaluación de desempeño y marca personal. Asimismo, dirige e imparte Programas de desarrollo en habilidades directivas. Pamela por su expertise es líder en la práctica de evaluación del potencial y talento 2.0 aplicando las nuevas tecnologías que permiten trabajar en contextos deslocalizados y virtuales, con elementos de evaluación on y off-line. Ha liderado importantes proyectos de evaluación, integración de empresas adquiridas y fusión de Compañías, en diferentes sectores empresariales (salud, industrial, financiero…). Pamela ha sido Mentora del Programa Galatea promovido por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. En la actualidad, completa su know-how en temas relacionados con neurociencia y gestión emocional. Licenciada en Pedagogía en la especialidad Laboral y Diplomada en Educación Social por la Universidad Complutense de Madrid. Master en Dirección y Gestión de RR.HH por la Escuela de Negocios CESMA.